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定制式内训
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定制式内训

添加时间:2015-10-10 11:52:47   浏览次数:

一、定制式内训简介

企业都有自身的特点,所遇见的商业问题也是多方面的,固定的模块式课程不能满足企业的培训需求,企业定制项目是华商纵横咨询集团为企业发展提供理论基础,促进管理层的沟通和共识,而结合企业的发展战略、行业特点、受训对象等为企业量身订制的科学合理的培训课程。企业定制项目 的办学形式灵活多样,可根据企业的需要定制内训计划并合理安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际,从而取得更好、更有针对性的培训效果。阶段性培训 课程后我们还为企业客户提供了一个持续交流的平台,帮助公司全面提升客户资源。

二、定制式内训流程

1.客户提出培训设想:客户根据自己的实际需要向我们提出培训设想

2.共同探讨并分析需求:华商纵横的专业培训顾问直接与您沟通共同探讨

3.分析需求;华商纵横的培训顾问根据初步沟通的结果,制定建议培训方案

4.进行课程个性化设计:培训顾问针对客户公司实际情况,进行课程的个性化设计

5.共同调整并确定方案:培训顾问根据深入调研获得的信息,与企业培训负责人深入沟通为客户度身定制个性化的内训方案

6.深入展开前期调研:通过面谈或电话直接沟通,深入了解他们在工作中存在的问题,困惑及对培训的期望。

7.实施内训:华商纵横专业的培训顾问为客户精心实施有效的内训。

8.内训效果评估:参加人员对内训收益,内容,讲师,培训形式等方面进行评估,以了解对内训的满意度。

9.内训后跟踪服务:参与培训的学员可通过电话,邮件等方式与顾问直接沟通,共同探讨解决在工作中遇到的实际问题。

三、华商纵横培训的优势

华商纵横以提升企业培训效果为己任,以客户需求为导向,实实在在协助客户做好培训工作。经过多年的经验积累,华商纵横已经形成并具备了自己独特的企业内训特色:

1.专业的培训效果诊断能力: 华商纵横拥有经验丰富的咨询专家,不仅从培训体系角度诊断原有培训效果,还将对客户进行系统诊断,把握客户发展所面临的问题,从实现企业战略目标的高度,找出改进原有培训体系的方法,以提高客户培训效果;

2.专业的培训需求分析能力:

企业内部员工易受自身所在职位、知识水平、企业内部利益关系等影响,难以真正把握企业内部培训需求。作为专业的内训机构,华商纵横拥有专业的培训需求分析能力,能够以第三者客观中立的角度,并且考虑到人才培养的超前性,为客户进行系统分析,协助客户找出真正的培训需求,保障培训的效果;

3.专业的年度培训规划能力:

华商纵横培训顾问均拥有丰富的年度培训规划能力,能够协助客户做出有效的年度培训规划;

4.专业的培训师队伍:

华商纵横培训师均具有多年的企业管理经验与管理培训经验,积累了大量经典的案例和培训技巧,能够针对企业实际情况开发出有针对性的培训课程;

5.专业的培训服务选择能力: 华商纵横作为专业的培训服务机构,能够有效识别培训服务的水平,同时可以集团采购的优势,为客户选择低成本、高质量的培训服务;

6.强大的研发能力:

华商纵横下属研究部,具备强大的研发能力,能够不断开发出提升培训效果,提升培训效益的方法,同时能够针对客户的实际情况,量身定做,开发出有针对性的课程;

7.专业的培训效果转化能力:

华商纵横发了一套有效转化培训效果的方法,可以协助客户有效转化培训效果,提升客户培训效果

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